«Укрзалізниця» платитиме стипендії студентам і бонуси випускникам

«Укрзалізниця» оголосила про старт двох програм фінансової підтримки молоді. Перша — корпоративні стипендії для студентів випускних курсів вишів, коледжів та профтехів денної форми навчання. Друга — підйомний бонус для випускників, які готові одразу працевлаштуватися.

Стипендія становитиме 50% мінімальної заробітної плати — нині це близько 4000 грн на місяць. Виплачуватимуть її протягом шести місяців, із січня по червень.

Щоб взяти участь у відборі, студент має навчатися успішно: середній бал від 4,5 або 85 і вище, без академічних заборгованостей. Також потрібен досвід взаємодії з компанією — практика, стажування чи участь у спільних проєктах.

Переможці конкурсу підписують угоду з «Укрзалізницею». За нею вони зобов'язуються працевлаштуватися в компанію протягом пів року після випуску та пропрацювати там щонайменше 6 місяців.

Для випускників, які одразу після навчання готові обійняти дефіцитні робітничі та інженерно-технічні посади, передбачена окрема підтримка. Виплата відбуватиметься у два етапи: 30 000 грн — після перших трьох місяців роботи, ще 48 000 грн — після дев'яти місяців. Загалом це до 78 тисяч гривень.

Крім фінансових програм, молодіжне ком'юніті компанії PRO готує для молодих залізничників хакатони, стажування та закордонні професійні обміни. Деталі та інструкції щодо подачі заявок обіцяють оприлюднити найближчим часом.

Отже, студенти випускних курсів і випускники мають нагоду отримати фінансову підтримку від «Укрзалізниці» — в обмін на роботу в компанії. Тим, хто планує пов'язати кар'єру із залізницею, варто стежити за анонсами заявок.