Військовий облік працівників у Борисполі: Міноборони запустило онлайн-звірку

Підприємства та організації, зокрема й у Бориспільській громаді, отримали можливість вести військовий облік працівників у електронному форматі. Відповідні зміни до Порядку організації та ведення військового обліку уряд ухвалив раніше, і тепер вони запрацювали на практиці.

Раніше щорічна звірка даних проводилася за паперовими списками, а про прийняття на роботу, звільнення, зміну прізвища чи адреси роботодавці мусили повідомляти окремо, витрачаючи час на поїздки до територіальних центрів комплектування. Тепер усе це можна зробити дистанційно.

Для передачі інформації керівнику підприємства або уповноваженій особі достатньо авторизуватися на порталі «Дія» та підписати повідомлення електронним підписом. Після цього дані про прийняття чи звільнення працівника мають оновитися в реєстрі «Оберіг» протягом 72 годин.

У Міністерстві оборони зазначають, що цифровізація процесу зменшить кількість паперових документів і ручної роботи як для бізнесу, так і для самих ТЦК. Крім того, електронний обмін даними знижує ризик помилок і пришвидшує актуалізацію інформації.

Для місцевих роботодавців це означає менше бюрократії та швидше виконання вимог законодавства. Водночас важливо пам'ятати: обов'язок вести облік нікуди не зникає, змінюється лише спосіб його ведення.